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固原的人力資源和財(cái)務(wù)職場(chǎng)人士，想要職業(yè)轉(zhuǎn)崗容易，職業(yè)晉升快可以選擇考取薪稅師。近兩年隨著社保和個(gè)稅的改革，薪稅師成為新興的熱門職業(yè)之一。固原的朋友想要順利考取薪稅師絕非一日之功，需要提前的了解薪稅師考試的考試資訊及考試大綱，進(jìn)行合理的備考，零基礎(chǔ)的朋友選擇一個(gè)好的培訓(xùn)班也是順利通關(guān)的技巧。這里固原優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。下面我們一起來了解下。

薪稅師考試介紹

薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。因政策改革，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，2019年起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收 。上述事項(xiàng)表明，薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)將會(huì)全面融入稅務(wù)當(dāng)中。一個(gè)與之相關(guān)的能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目《薪稅師》能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目已于2018年10月在全國全面開考。截至目前，薪稅師已在全國約21個(gè)省市開展培訓(xùn)及考試，總計(jì)報(bào)考人數(shù)4000人以上，且學(xué)員大多來自企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)工作的一線從業(yè)人員。

報(bào)名時(shí)間：上半年4中旬到5月中旬；下半年10月中旬到11月中旬。
資料審核：考生網(wǎng)上報(bào)名通過后，攜帶相關(guān)資料到相關(guān)部門進(jìn)行資料審核。
考試時(shí)間：6、12月考試。
考試形式：理論考試采用機(jī)考，論文單獨(dú)提交。

固原薪稅師考試地點(diǎn)

固原薪稅師考試地點(diǎn)原則上一般設(shè)置在省會(huì)銀川和固原市的大、中專院?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校，如考生比較集中，達(dá)到規(guī)定人數(shù)，也可單獨(dú)申請(qǐng)組織考試，具體考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上會(huì)有明確標(biāo)注。一般情況下，考試都會(huì)根據(jù)考生所在地就近安排，不會(huì)太遠(yuǎn)。

在哪里報(bào)名考試

參加薪稅師考試的報(bào)名人員，可通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.com)進(jìn)行報(bào)名，或者通過中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進(jìn)行報(bào)名。薪稅師考試分為注冊(cè)填寫報(bào)名信息和交費(fèi)兩個(gè)環(huán)節(jié)，首次報(bào)名薪稅師考試人員，需在登錄報(bào)名系統(tǒng)后，首先完成實(shí)名信息注冊(cè)，按規(guī)定填寫個(gè)人信息，并按要求上傳本人證件照。 如在報(bào)名過程中有任何問題，歡迎和我們交流。

薪稅師考試科目、題型

針對(duì)薪稅師考試，固原優(yōu)路教育根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，根據(jù)不同學(xué)員的基礎(chǔ)和需求，開設(shè)初中高級(jí)薪稅師課程，學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、有針對(duì)性，幫助學(xué)員達(dá)到一個(gè)好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)校位于固原市原州區(qū)尚溪新天地寫字樓，關(guān)于薪稅師考試相關(guān)問題，歡迎前來咨詢。

—— 固原薪稅師培訓(xùn)招生簡章 ——

教學(xué)特色
核心師資：聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)核心師資團(tuán)隊(duì)，實(shí)力教學(xué)，面對(duì)面指導(dǎo)授課；
精品資料：高清視頻，精細(xì)化講解，核心資料，學(xué)習(xí)全面又系統(tǒng)；
深度教學(xué)：參照歷年考題，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)講解演練；
考前點(diǎn)睛：匯總歷年高頻考點(diǎn)，分析當(dāng)下考試方向，臨考預(yù)測(cè)考點(diǎn)。

薪稅師考試難不難
薪稅師考試考試一年可以考2次，通常是上半年考一次，下半年再考一次?？荚嚰?jí)別越高，難度也就越高。薪稅師考試分為三個(gè)等級(jí)，具體情況介紹如下：
一級(jí)主要是針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務(wù)政策，可獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案。
二級(jí)主要是針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作。能熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解和認(rèn)知相關(guān)政策，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。
三級(jí)主要是針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類在校學(xué)生，側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。

*郵箱可不填

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