在天水,薪稅師的政策背景與時代發(fā)展緊密相連,與產業(yè)發(fā)展密切貼合。專業(yè)提供國際接軌的薪稅服務,專業(yè)解決國內薪稅服務問題的需要已經(jīng)迫在眉睫。目前加快薪稅師建設與培養(yǎng)的較快路徑,就是通過薪稅師培訓考試,促進人才隊伍的發(fā)展壯大。天水優(yōu)路教育培訓機構應時代之需,開設薪稅師課程,專業(yè)培養(yǎng)既懂薪酬管理,又通曉稅收的創(chuàng)新型、復合型、國際化的薪稅師人才隊伍。接下來,我們就為各位備考薪稅師的考生詳細介紹天水薪稅師考試地點以及在哪里報名考試等相關考試資訊。
薪稅師考試介紹
薪稅師能力水平評價項目,簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。因政策改革,社會保險費和先行劃轉的非稅收入也將逐步由各級稅務機關征收,2019年起社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收 。上述事項表明,薪酬管理、社會保險將會全面融入稅務當中。一個與之相關的能力水平評價項目《薪稅師》能力水平評價項目已于2018年10月在全國全面開考。截至目前,薪稅師已在全國約21個省市開展培訓及考試,總計報考人數(shù)4000人以上,且學員大多來自企業(yè)人力資源、財務工作的一線從業(yè)人員。
報名時間:上半年4中旬到5月中旬;下半年10月中旬到11月中旬。
資料審核:考生網(wǎng)上報名通過后,攜帶相關資料到相關部門進行資料審核。
考試時間:6、12月考試。
考試形式:理論考試采用機考,論文單獨提交。
天水薪稅師考試地點原則上一般設置在省會蘭州和天水的大、中專院校或高考定點學校,如考生比較集中,達到規(guī)定人數(shù),也可單獨申請組織考試,具體考試地點在準考證上會有明確標注。一般情況下,考試都會根據(jù)考生所在地就近安排,不會太遠。
在哪里報名考試
參加薪稅師考試的報名人員,可通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.com)進行報名,或者通過中國注冊稅務師協(xié)會官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行報名。薪稅師考試分為注冊填寫報名信息和交費兩個環(huán)節(jié),首次報名薪稅師考試人員,需在登錄報名系統(tǒng)后,首先完成實名信息注冊,按規(guī)定填寫個人信息,并按要求上傳本人證件照。 如在報名過程中有任何問題,歡迎和我們交流。
薪稅師考試科目、題型
考試題型 | 具體內容 |
薪稅師理論考試 | 初、中、高級薪稅師職業(yè)理論知識 |
單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格 | |
薪稅師論文提交 | 8000字,論文主題須與薪、稅相關,滿分100分,60分及格知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結果。 |
針對薪稅師考試,天水優(yōu)路教育根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,根據(jù)不同學員的基礎和需求,開設初中高級薪稅師課程,學習內容全面、有針對性,幫助學員達到一個好的學習效果。學校位于甘肅省天水市秦州區(qū)自由路75號,關于薪稅師考試相關問題,歡迎前來咨詢。
—— 天水薪稅師培訓招生簡章 ——
課程 | 課程內容 | 配套資料 | 保障服務 |
初級班 | 職業(yè)理論知識 初級實操演練 |
基礎必備講義 實操演練指南 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及快速答疑; 3、全程報考指導服務; |
中級班 | 職業(yè)理論知識 中級實操演練 |
基礎必備講義 實操演練指南 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及優(yōu)享答疑; 3、全程報考指導服務; 4、考試不過科目,下一期免學費重讀; |
高級班 | 職業(yè)理論知識 高級綜合能力 高峰論壇 |
基礎必備講義 綜合能力講義 |
1、專享學習資料; 2、學習進度督導及獨立答疑; 3、全程報考指導服務; 4、考試不過科目,下一期免學費重讀。 |
教學特色
核心師資:聘請業(yè)內核心師資團隊,實力教學,面對面指導授課;
精品資料:高清視頻,精細化講解,核心資料,學習全面又系統(tǒng);
深度教學:參照歷年考題,針對重點、難點、易錯點講解演練;
考前點睛:匯總歷年高頻考點,分析當下考試方向,臨考預測考點。
薪稅師考試難不難
薪稅師考試考試一年可以考2次,通常是上半年考一次,下半年再考一次??荚嚰墑e越高,難度也就越高。薪稅師考試分為三個等級,具體情況介紹如下:
一級主要是針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者,側重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理,難度較高。需要了解薪酬稅務政策,可獨立進行復雜的薪酬設計以及規(guī)劃,制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務戰(zhàn)略實施方案。
二級主要是針對企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員,側重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法,了解和認知相關政策,可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案,處理日常的薪稅工作。
三級主要是針對商管、財會類在校學生,側重于基礎知識點的掌握,考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。